• Главная
  • Курсы
  • Блог
  • Контакты
    • РегистрацияВойти
DoYoSkillsDoYoSkills
  • Главная
  • Курсы
  • Блог
  • Контакты
  • РегистрацияВойти

HR

  • Главная
  • Все курсы
  • HR
  • Как оценивать себя и других. Базовый курс.

Как оценивать себя и других. Базовый курс.

Admin bar avatar
Евгения Суворова
HR, Pазвитие и управление
1,000.00 руб
  • Обзор
  • Учебный план
  • Инструктор

Об этом Курсе

С помощью данного курса вы научитесь проводить самооценку и оценку других людей с использованием профессиональных инструментов диагностики. Курс подразумевает автономное изучение. Рекомендуем проходить не более 1 урока в день.

Благодаря этому курсу вы научитесь использовать популярные инструменты профессиональной оценки персонала.

Курс содержит продуманный набор практических заданий, позволяющий воспринимать информацию не пассивно, а погружаться и размышлять над каждой темой. Мы изучим популярную типологию личности, оценку "360 градусов" и такие методы оценки как тестирование, интервью по компетенциям, case-study.

Курс будет полезен:

  • рекрутёрам и сотрудникам HR, которые хотят начать знакомиться с темой "оценка персонала";
  • руководителям и топ-менеджерам для оценки персонала и внедрения необходимых изменений;
  • всем, кто хочет трезво понимать окружающих людей;

По итогам изучения курса:

  • вы сможете провести самооценку, чтобы выявить свои слабые и сильные стороны и использовать эту информацию для своего развития и карьеры;
  • вы научитесь оценивать других людей: коллег, подчиненных, кандидатов на работу, фрилансеров на проект;
  • вы расширите свои знания в области психологии и психодиагностики.

 

Параметры

  • Лекции/Видео 12
  • Тесты 4
  • Длительность 30
  • Уровень Все уровни
  • Язык Русский
  • Участников 2
  • Оценка Автономно
КурсыPазвитие и управлениеКак оценивать себя и других. Базовый курс.
  • Вводная теория 4

    • Лекция1.1
      Основные понятия 02 мин
    • Лекция1.2
      Мотивация 01 мин
    • Проверка знаний1.1
      Тест_Вводная теория 2 вопроса
    • Задание1.1
      Практическое задание_Вводная теория 0 day
  • Самооценка 10

    • Лекция2.1
      Окно Джохари 02 мин
    • Задание2.1
      Практическое задание_Окно Джохари 0 day
    • Лекция2.2
      Шкалы оценки 02 мин
    • Задание2.2
      Практическое задание_Шкалы оценки 0 day
    • Лекция2.3
      Метод 360 градусов 02 мин
    • Задание2.3
      Практическое задание_Метод 360 0 day
    • Лекция2.4
      Типология Майерс-Бриггс. Часть 1 03 мин
    • Лекция2.5
      Типология Майерс-Бриггс. Часть 2 02 мин
    • Задание2.4
      Практическое задание_Типология Майерс-Бриггс 0 day
    • Проверка знаний2.1
      Тест_Типология Майерс-Бриггс 3 вопроса
  • Оценка других 8

    • Лекция3.1
      Чек-лист. Часть 1 02 мин
    • Лекция3.2
      Чек-лист. Часть 2 02 мин
    • Проверка знаний3.1
      Тест_Чек-листы 1 вопрос
    • Задание3.1
      Практическое задание_Чек-листы 0 day
    • Лекция3.3
      Тестирование и интервью 03 мин
    • Проверка знаний3.2
      Тест_Тестирование и интервью 4 вопроса
    • Лекция3.4
      Кейс-метод 02 мин
    • Задание3.2
      Практическое задание_Кейс-метод 0 day
  • Заключение 2

    • Лекция4.1
      Выводы по курсу 02 мин
    • Задание4.1
      Обратная связь по курсу “Как оценивать себя и других” 0 dayFinal
Admin bar avatar
Евгения Суворова
Реализация проектов: Assessment Center (Центр Оценки) для компаний: BMW, Reebok, Ингосстрах, ТНТ-телесеть и др. Оптимизация системы подбора с помощью психодиагностических методик для компании Альфа-Банк. Разработка инструментов оценки для компаний: Перекресток, UPECO, МКБ, Ингосстрах. Оценка методом "360 градусов" для компаний Pfizer, Shell, Альфа-Банк и др. Проведение опросов и исследований вовлеченности: УРАЛСИБ, DPD, Мегафон, Альфа-Банк, Bosco Di Chiliege и др. Опыт работы: 2002 - 2010 - консалтинговая компания Human Factors; 2010 - 2017 - Альфа-Банк; 2018 - н.в. - проекты по оценке и организационному развитию Образование: Два высших: психологическое консультирование (психолог); менеджмент по управлению персоналом. Сертификаты по инструментам оценки. Профессиональные интересы: психодиагностика (тестирование и определение потенциала человека).
Admin bar avatar
Опыт Space
Опыт Space - это образовательное онлайн-пространство, в котором преподают действующие практики, опытные эксперты. С точки зрения форматов мы сфокусированы на микрообучении, чтобы у тебя была возможность учиться в любой момент, оперативно и по существу. Учись быстро, учись у практиков.
  • Обзор
  • Учебный план
  • Инструктор
1,000.00 руб
  • Поделиться

Вам может понравиться

HR Digital Manager 2.0: поиск и привлечение персонала онлайн Смотреть
Admin bar avatar
Мария Савченко

HR Digital Manager 2.0: поиск и привлечение персонала онлайн

Курс в разработке
В разработке

Оставить комментарий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Все Курсы

  • Digital
  • HR
  • Mаркетинг
  • Product Management
  • Pазвитие и управление
  • Бизнес и продажи
  • Другое

Новые курсы

Как разработать стратегию продаж

Как разработать стратегию продаж

В разработке
Подбор персонала “Кто? Где? Как?” (Интерактивный)

Подбор персонала “Кто? Где? Как?” (Интерактивный)

6,490.00 руб
Big Data

Big Data

1,490.00 руб

Облако тегов

CRM custdev hr kpi продаж бизнес-процесс продаж вакансия воронка продаж интервью продавца маркетинговый план мотивация продавца обучение отдела продаж подбор персонала подбор продавца продажи резюме рекрутинг продавца системный подход к продажам стратегический маркетинг стратегия управление продажами

© 2019 Команда DoYoSkills

  • Конфиденциальность
  • Правила и условия

Уверен в своих знаниях? становись инструктором!

Присоединяйся к сообществу студентов и начни выгодно делиться знаниями уже сейчас.

Подробнее


Войти с помощью


Facebook Google Vkontakte Instagram

Войти в свой аккаунт

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Забыли пароль?

Еще не пользователь? Регистрируйтесь

Регистрация

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Вы уже пользователь? Войти