Подбор персонала “Кто? Где? Как?” (Базовый)

User Avatar
Екатерина Шанаева
4,490.00 руб
Подбор персонала “Кто? Где? Как?” (Базовый)

Об этом курсе

Вы освоите основные компетенции рекрутера, поймете, как грамотно выстроить бизнес-процесс и оценить свою эффективность. Курс поможет разобраться, как технологии HR повышают эффективность бизнеса и позволяют достигать результата. В целом, по итогам изучения курса и материалов, научитесь решать практические задачи бизнеса с максимальной эффективностью. Сможете увидеть зоны роста и найти вдохновение для развития в любимом деле.

Данный курс является Базовым и не предполагает обратную связь с Преподавателем. Все домашние задания выполняются вами самостоятельно. Совместная работа и взаимодействие с Преподавателем доступны в Интерактивном курсе по подбору персонала.

По итогам просмотра и изучения курса вы сможете:

  • оценить эффективность подбора персонала с помощью KPI
  • понять, кто нужен? и научитесь составлять продающее объявление о вакансии
  • определите, где искать, подходящих кандидатов и как использовать навык нетворкинга для закрытия вакансий
  • узнаете, как выбрать идеального кандидата и сделать ему такое предложение, от которого невозможно отказаться
  • получите целый набор практических материалов, которые тут же можно использовать в работе:
    • Образец регламента по подбору + схема этапов
    • Таблица с встроенными формулами для расчета KPI
    • Таблица компетенций (с расшифровкой понятия)
    • Схема EVR
    • Чек-лист по проверке объявления на эффективность
    • Сравнительная таблица источников подбора
    • Шаблон базы полезных контактов
    • Чек-лист (алгоритм) по анализу резюме
    • Шпаргалка-алгоритм по типам интервью с примерами вопросов
    • Таблица вопросов и интерпретация ответов
    • Алгоритм принятия решения по кандидату

Этот курс подойдет начинающим HR, менеджерам и HR бизнес-партнерам, а также основателям собственного бизнеса, кто непосредственно занимается подбором персонала в собственную компанию.

Возможности курса

  • Уроки 23
  • Тесты 0
  • Длительность 6 ч 40 мин
  • Уровень Мастер
  • Язык Русский
  • Студенты 2
  • Оценка Да
author avatar
Екатерина Шанаева
14-летний опыт в HR. Прошла все карьерные ступени от ассистента до директора по персоналу. Победитель премии "Директор по персоналу - 2016" в номинации "Обучение и развитие персонала". Постоянный автор изданий "Директор по персоналу", "Коммерческий директор". "Считаю, что подбор персонала - это ключевая и, пожалуй, самая важная компетенция как HRа, так и менеджера".

Отзывы

Средний рейтинг

0
0 оценок

Подробный рейтинг

5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
4,490.00 руб

Вам может понравиться