• Курсы
  • Вебинары
  • Бизнесу
  • Блог
  • Контакты
    • РегистрацияВойти
DoYoSkillsDoYoSkills
  • Курсы
  • Вебинары
  • Бизнесу
  • Блог
  • Контакты
  • РегистрацияВойти

HR

  • Главная
  • Все курсы
  • HR
  • Подбор персонала “Кто? Где? Как?” (Базовый)

Подбор персонала “Кто? Где? Как?” (Базовый)

User Avatar
Екатерина Шанаева
HR
4,490.00 руб
Подбор персонала “Кто? Где? Как?” (Базовый)
  • Обзор
  • Учебный план
  • Инструктор
  • Отзывы

Об этом курсе

Вы освоите основные компетенции рекрутера, поймете, как грамотно выстроить бизнес-процесс и оценить свою эффективность. Курс поможет разобраться, как технологии HR повышают эффективность бизнеса и позволяют достигать результата. В целом, по итогам изучения курса и материалов, научитесь решать практические задачи бизнеса с максимальной эффективностью. Сможете увидеть зоны роста и найти вдохновение для развития в любимом деле.

Данный курс является Базовым и не предполагает обратную связь с Преподавателем. Все домашние задания выполняются вами самостоятельно. Совместная работа и взаимодействие с Преподавателем доступны в Интерактивном курсе по подбору персонала.

По итогам просмотра и изучения курса вы сможете:

  • оценить эффективность подбора персонала с помощью KPI
  • понять, кто нужен? и научитесь составлять продающее объявление о вакансии
  • определите, где искать, подходящих кандидатов и как использовать навык нетворкинга для закрытия вакансий
  • узнаете, как выбрать идеального кандидата и сделать ему такое предложение, от которого невозможно отказаться
  • получите целый набор практических материалов, которые тут же можно использовать в работе:
    • Образец регламента по подбору + схема этапов
    • Таблица с встроенными формулами для расчета KPI
    • Таблица компетенций (с расшифровкой понятия)
    • Схема EVR
    • Чек-лист по проверке объявления на эффективность
    • Сравнительная таблица источников подбора
    • Шаблон базы полезных контактов
    • Чек-лист (алгоритм) по анализу резюме
    • Шпаргалка-алгоритм по типам интервью с примерами вопросов
    • Таблица вопросов и интерпретация ответов
    • Алгоритм принятия решения по кандидату

Этот курс подойдет начинающим HR, менеджерам и HR бизнес-партнерам, а также основателям собственного бизнеса, кто непосредственно занимается подбором персонала в собственную компанию.

Возможности курса

  • Уроки 23
  • Тесты 0
  • Длительность 6 ч 40 мин
  • Уровень Мастер
  • Язык Русский
  • Студенты 2
  • Оценка Да
КурсыHRПодбор персонала “Кто? Где? Как?” (Базовый)
  • Урок 1. Структура эффективного взаимодействия ЗАКАЗЧИК-HR 2

    Этапы и сложные вопросы.

    • Лекция1.1
      Видео: Бизнес-процесс 40 мин.
    • Лекция1.2
      Практическое задание к уроку 1 (самостоятельное выполнение)
  • Урок 2. Воронка подбора и другие KPI по подбору 2

    Оптимальная воронка подбора и другие KPI.

    • Лекция2.1
      Видео: KPI 35 мин.
    • Лекция2.2
      Практическое задание к уроку 2 (самостоятельное выполнение)
  • Урок 3. Профиль вакансии 2

    Компетенции для вакансии.

    • Лекция3.1
      Видео: Профиль вакансии 22 мин.
    • Лекция3.2
      Практическое задание к уроку 3 (самостоятельное выполнение)
  • Урок 4. Портрет кандидата и формирование EVP 2

    • Лекция4.1
      Видео: Портрет кандидата и формирование EVP 33 мин.
    • Лекция4.2
      Практическое задание к уроку 4 (самостоятельное выполнение)
  • Урок 5. Методы копирайтинга для составления объявления о вакансии 2

    Привлекательно описываем вакансию.

    • Лекция5.1
      Видео: Методы копирайтинга для составления объявления о вакансии 35 мин.
    • Лекция5.2
      Практическое задание к уроку 5 (самостоятельное выполнение)
  • Урок 6. Источник привлечения кандидатов 2

    Ресурсы привлечения кандидатов. Их особенности.

    • Лекция6.1
      Видео: Источник привлечения кандидатов 39 мин.
    • Лекция6.2
      Практическое задание к уроку 6 (самостоятельное выполнение)
  • Урок 7. Нетворкинг для рекрутера 2

    Развитие отношений с людьми - залог успеха рекрутера.

    • Лекция7.1
      Видео: Нетворкинг для рекрутера 31 мин.
    • Лекция7.2
      Практическое задание к уроку 7 (самостоятельное выполнение)
  • Урок 8. Анализ резюме 2

    Изучаем и классифицируем резюме.

    • Лекция8.1
      Видео: Анализ резюме 21 мин.
    • Лекция8.2
      Практическое задание к уроку 8 (самостоятельное выполнение)
  • Урок 9. Структура и виды интервью 2

    Виды интервью.

    • Лекция9.1
      Видео: Структура и виды интервью 40 мин.
    • Лекция9.2
      Практическое задание к уроку 9 (самостоятельное выполнение)
  • Урок 10. 15ти факторная система оценки кандидатов 2

    Оцениваем кандидата.

    • Лекция10.1
      Видео: 15ти факторная система оценки кандидатов 45 мин.
    • Лекция10.2
      Практическое задание к уроку 10 (самостоятельное выполнение)
  • Урок 11. Принятие решения по кандидату 2

    Выбираем кандидата.

    • Лекция11.1
      Видео: Принятие решения по кандидату 42 мин.
    • Лекция11.2
      Практическое задание к уроку 11 (самостоятельное выполнение)
  • Итоговый тест 1

    По итогам изучения курса, заполните тест на закрепление материала.

    • Лекция12.1
      Проверка себя с помощью итогового теста
author avatar
Екатерина Шанаева
14-летний опыт в HR. Прошла все карьерные ступени от ассистента до директора по персоналу. Победитель премии "Директор по персоналу - 2016" в номинации "Обучение и развитие персонала". Постоянный автор изданий "Директор по персоналу", "Коммерческий директор". "Считаю, что подбор персонала - это ключевая и, пожалуй, самая важная компетенция как HRа, так и менеджера".

Отзывы

Средний рейтинг

0
0 оценок

Подробный рейтинг

5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
  • Обзор
  • Учебный план
  • Инструктор
  • Отзывы
4,490.00 руб
  • Поделиться

Вам может понравиться

Подбор персонала “Кто? Где? Как?” (Интерактивный) Смотреть
Екатерина Шанаева

Подбор персонала "Кто? Где? Как?" (Интерактивный)

2
0
6,490.00 руб

Все Курсы

  • Digital
  • HR
  • Mаркетинг
  • Product Management
  • Pазвитие и управление
  • Бизнес и продажи
  • Другое

Новые курсы

Как разработать стратегию продаж

Как разработать стратегию продаж

В разработке
Подбор персонала “Кто? Где? Как?” (Интерактивный)

Подбор персонала “Кто? Где? Как?” (Интерактивный)

6,490.00 руб
Big Data

Big Data

1,490.00 руб

Облако тегов

custdev digital transformation hr product management well-being аналитика бизнес бизнес-трансформация большие данные вакансия данные инновации маркетинг оценка персонала подбор персонала продажи резюме системный подход к продажам стратегия управления управление изменениями в команде управление продажами

© 2020 Команда DoYoSkills

  • Support Центр
  • Конфиденциальность
  • Правила и условия

Войти с помощью

Google Facebook Vkontakte yandex

Войти в свой аккаунт

Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания Google.
Забыли пароль?

Еще не пользователь? Регистрируйтесь

Регистрация

Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания Google.

Вы уже пользователь? Войти